Paskutinės naujienos

Darbe patiriamas stresas yra viena didžiausių sveikatos ir saugos problemų, su kuriomis susiduriame Europoje. Stresą patiria beveik ketvirtadalis darbuotojų. Tyrimai rodo, kad stresas yra 50–60 % visų nedarbo dienų priežastis. Jo sukeliami nuostoliai milžiniški – kenčia žmonės, blogėja ekonominiai rodikliai.

Stresą darbe gali patirti visi. Nuo jo kenčia bet kurio sektoriaus ir bet kokio dydžio organizacijos darbuotojai. Stresas kenkia ne tik žmonių sveikatai ir saugai, bet taip pat ir organizacijų "sveikatai" ir šalių ekonomikai.

Pranešama, kad stresas yra antroji pagal paplitimą su darbu susijusi sveikatos problema, su kuria susiduria 22 % darbuotojų, dirbančių 27-ose ES valstybėse narėse (2005 m. duomenys). Be to, tikėtina, kad daugės žmonių, patiriančių stresą dėl sąlygų, kurias sukelia arba pablogina darbas. Pokyčiai darbo pasaulyje daro vis didesnį spaudimą darbuotojams – mažinamos išlaidos ir naudojamasi užsakomosiomis paslaugomis, reikia demonstruoti didesnį funkcinį ir kvalifikacinį lankstumą, dažniau sudaromos laikinosios darbo sutartys, didėja nestabilumas, intensyvėja darbas (kartu didėja darbo krūvis ir spaudimas) ir menkai derinama darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra.

Stresas darbe ir namuose gali sukelti ligas ir kančias. Be to, stresas gali pakenkti darbo vietos saugai ir turėti įtakos kitiems su darbu susijusiems sveikatos sutrikimams, pvz., raumenų ir kaulų sistemos. Stresas taip pat turi didelės takos organizacijos pelnui.

Streso ir psichologinių bei socialinių pavojų darbe mažinimas yra ne tik moralinė, bet ir teisinė pareiga. Be to, tai labai svarbu verslui. Apskaičiuota, kad 2002 m. ES–15 dėl streso darbe patirti ekonominiai nuostoliai sudarė 20 mlrd. eurų.

Laimei stresą darbe galima įveikti tuo pačiu loginiu ir sisteminiu būdu, kuris taikomas sprendžiant kitus sveikatos ir saugos klausimus. Yra daugybė praktinių pavyzdžių, kaip ši problema sprendžiama ES. Taikant tinkamą būdą, darbuotojus galima apsaugoti nuo streso.

Kaip šalinti su darbu susijusį stresą

2012 m. SLIC kampanija psichosocialinės rizikos tema (15.02.2012)

Vyriausiųjų darbo inspektorių komitetas (SLIC) pradėjo savo 2012 m. europinę kampaniją psichosocialinės rizikos tema. SLIC darbo grupė, kurioje dalyvavo EU-OSHA, parengė tikrinimo priemonių rinkinį 22 kalbomis. Kampanija bus vykdoma sveikatos, socialinės rūpybos, paslaugų ir transporto sektoriuose. Rezultatai ir išvados bus pristatytos baigiamojoje konferencijoje Švedijoje 2013 m. kovo mėn. Vykdant SLIC kampaniją įgytą patirtį ir žinias EU-OSHA panaudos rengdama savo 2014–2015 m. Sveikų darbo vietų kampaniją psichosocialinės rizikos tema.

Daugiau informacijos apie SLIC kampaniją rasite adresu http://www.av.se/SLIC2012/

Apsilankykite mūsų skiltyje streso tema http://osha.europa.eu/lt/topics/stress

Taip pat susipažinkite su ESENER apklausos rezultatais apie psichosocialinę riziką http://esener.eu

ES, ETUCE, mokytojų stresas darbe – apklausos rezultatai ir brošiūra (19.01.2012)

Europos profesinių sąjungų švietimo komitetas – ETUCE – paskelbė apklausos ataskaitą, kurioje išsamiai apžvelgė apklausos apie mokytojų patiriamą stresą darbe rezultatus, ir ETUCE projekto brošiūrą „Mokytojų stresas darbe. Visoje Europoje vykdyta apklausa. Vertinimas, lyginimas ir psichosocialinių pavojų poveikio mokytojams vertinimas Europos Sąjungos mastu“.

Šiuos dokumentus galima rasti ETUCE tinklalapio ir ETUCE DSS tinklalapio skiltyse „Leidiniai“ ir parsisiųsti.

Išsami apklausos ataskaita yra tik anglų kalba. ETUCE brošiūra, apibendrinanti projektą ir jo rezultatus, yra paskelbta anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis. Greitai pasirodys ir jos vertimas į rusų kalbą.

Spalio 10-oji – Pasaulinė psichikos sveikatos diena (10.10.2011)

Spalio 10-oji yra Pasaulinė psichikos sveikatos diena. Tai proga prisiminti, kad psichikos sveikata yra svarbus bendros žmogaus sveikatos būklės aspektas, kurio reikšmės negalima neįvertinti. Darbo vieta gali būti itin svarbi saugojant žmonių psichikos sveikatą – būtent čia galima užkirsti kelią psichosocialinės rizikos atsiradimui ir skatinti darbuotojų sveikatingumą.

Daugiau apie darbuotojų psichikos sveikatą ir kaip ją gerinti sužinosite perskaitę šią EU-OSHA medžiagą:

Streso darbe prevencija

Psichosocialinės rizikos valdymas: įmonių apklausa ESENER

Skatinimas kurti sveikas darbo vietas

Ataskaita „Darbuotojų psichikos sveikatos būklės gerinimas“

Darbe patiriamas stresas – viena didžiausių darbuotojų saugos ir sveikatos problemų Europoje (05.12.2010)

Pranešama, kad stresas yra antroji pagal paplitimą su darbu susijusi sveikatos problema, su kuria susiduria 22 proc. darbuotojų, dirbančių 27-ose ES valstybėse narėse. Tyrimai rodo, kad stresas yra 50–60 proc. visų nedarbo dienų priežastis. Jo sukeliami nuostoliai milžiniški – kenčia žmonės, blogėja ekonominiai rodikliai.

Skaityti naują tarptautinės ir nacionalinės statistikos duomenimis pagrįstą ataskaitą apie darbe patiriamą stresą.

Læs mere om arbejdsbetinget stres