Nelaimingų atsitikimų darbo vietoje mažinimas – patarimai darbdaviams

6. Konsultacijos, informacija ir mokymas

Darbdaviai privalo konsultuotis su savo darbuotojais dėl sveikatos ir saugos priemonių, taip pat konsultuotis su jais, prieš įdiegdami naujas technologijas ar produktus. Pasitelkus darbuotojų žinias lengviau užtikrinti pavojų stebėseną ir atitinkamų sprendimų įgyvendinimą. Toks konsultavimasis padeda užtikrinti, kad darbuotojai jaustų pareigą prisidėti prie sveikatos ir saugos procedūrų rengimo ir tobulinimo.

Darbuotojai turi teisę gauti informacijos apie jų sveikatai ir saugai gresiančią riziką, prevencines priemones, pirmąją pagalbą ir avarines procedūras. Visi darbuotojai turi mokėti dirbti saugiai.

Mokymai turi būti tinkami ir visiems, taip pat kitakalbiams darbuotojams, suprantami. Mokymai turėtų būti rengiami naujiems darbuotojams, o pasikeitus įprastai darbo tvarkai, įrangai ar darbo pobūdžiui arba įdiegus naują technologiją, – ir seniesiems darbuotojams.


Pagrindiniai mokymų aspektai turėtų būti:

• saugos valdymo principai ir darbuotojų pareigos;
• specifiniai darbo pavojai ir rizikos veiksniai;
• užduotims atlikti reikalingi įgūdžiai;
• procedūros, kurių turėtų būti laikomasi, kad būtų išvengta rizikos;
• prevencinės priemonės, kurių reikėtų imtis prieš pradedant vykdyti, vykdant ir atlikus užduotį;
• specialios darbo su techniniais įrenginiais ir pavojingais gaminiais saugos ir sveikatos instrukcijos;
• informacija apie kolektyvines ir asmenines apsaugos priemones;
• informacijos saugos ir sveikatos klausimais šaltiniai;
• informacija apie asmenis, kuriems reikėtų pranešti apie kylančią riziką arba įvykusią nelaimę.