10. Suggerimenti per chi valuta i rischi

Le persone incaricate di svolgere le valutazioni dei rischi sul lavoro devono essere a conoscenza di e/o essere informate su:

• i pericoli e i rischi già noti nonché le modalità con cui si verificano;

• i materiali, le attrezzature e le tecnologie impiegate sul lavoro;

• le procedure di lavoro, l'organizzazione dell'attività lavorativa e l'interazione dei lavoratori con i materiali utilizzati;

• il tipo, la probabilità, la frequenza nonché la durata dell'esposizione ai pericoli. In alcuni casi ciò potrebbe comportare l'applicazione di tecniche di misurazione moderne e convalidate

• il rapporto tra l'esposizione a un pericolo e il suo effetto;

• le norme e i requisiti giuridici pertinenti ai rischi presenti sul luogo di lavoro;

• ciò che è ritenuto buona prassi nei settori non regolamentati da norme specifiche.

I datori di lavoro devono assicurarsi che chiunque effettui la valutazione dei rischi, che si tratti di un dipendente o di un consulente esterno, parli con i lavoratori o con altre persone, come i contraenti, che effettivamente svolgono l'attività esaminata.

Quando i dipendenti di datori di lavoro diversi operano nello stesso luogo di lavoro, i valutatori dei rischi possono aver bisogno di condividere informazioni concernenti i rischi e le misure di protezione della salute e della sicurezza messe in atto per far fronte a tali rischi. Spetta quindi al datore di lavoro favorire questo scambio di informazioni.