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Gli sviluppi finalizzati alla sostenibilità, come la promozione di un’economia circolare o l’aggiudicazione di lavori in base al livello di sostenibilità dei contraenti, possono avere un impatto diretto sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro (SSL). Per garantire condizioni di lavoro sicure e rispettose della salute durante la transizione verde dell’Europa all’orizzonte 2040...
Organizzati in collaborazione con i punti focali nazionali dell’EU-OSHA, i premi per le buone pratiche della campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri» conferiscono un riconoscimento a tutti i tipi di organizzazioni europee che presentano approcci innovativi intesi a promuovere il benessere dei lavoratori. Possono essere presentati esempi di buone pratiche che evidenziano come...
Al lavoro su piattaforma digitale si ascrive un’ampia gamma di mansioni in cui i lavoratori si trovano ad affrontare problematiche molto diverse in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL). Per integrare le risorse esistenti al fine di sensibilizzare in merito a questo settore prioritario della campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri» , l’EU-OSHA mette ora a...
Può sembrare un privilegio lavorare in un ambiente sicuro e trascorrere del tempo di qualità con la propria famiglia . Ma nell’UE questi sono diritti per tutti i lavoratori. Prevedendo un limite di 48 ore lavorative settimanali nonché la possibilità di avere un tempo libero sufficiente tra un giorno e l’altro per riposare e investire nella vita personale, il benessere dei...
La digitalizzazione sta trasformando i luoghi di lavoro, rendendo le tecnologie di gestione dei lavoratori basate sull’intelligenza artificiale (AIWM) un’area prioritaria per la sicurezza e la salute sul lavoro (OSH ) . Il nostro documento più recente esamina il rapporto tra l’intelligenza artificiale (IA) e l’evoluzione delle dinamiche gestionali sul lavoro, utilizzando i dati...
In occasione della Giornata internazionale delle donne 2024 , l’EU-OSHA ha pubblicato un nuovo documento di discussione che esamina le dimensioni di genere del telelavoro e le principali sfide cui devono far fronte le donne. Il documento evidenzia l’impatto della transizione verso il telelavoro e i modelli ibridi, evidenziando come tali cambiamenti incidano in modo...
Il settore dell’assistenza sanitaria e sociale, che interessa circa il 10 % della forza lavoro complessiva in molti Paesi dell’UE, si trova ad affrontare diverse sfide in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL). La digitalizzazione e l’introduzione del lavoro su piattaforma lo hanno trasformato determinando l’emergere di nuovi rischi e opportunità in materia di SSL per...
Organizzazioni di diversi settori operanti a livello paneuropeo hanno aderito alla campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri» 2023-2025 in qualità di partner ufficiali della campagna . Queste aziende e associazioni, esponenti del settore pubblico e privato, svolgono un ruolo cruciale nell’orientare il successo della campagna attraverso attività di sensibilizzazione...
Questa indagine costituisce un’opportunità per le parti interessate e gli utenti del lavoro dell’Agenzia per fornire un feedback sulla nostra organizzazione e sulle sue attività. Il feedback ci aiuterà a orientare i nostri sforzi e a migliorare la pertinenza e l’utilità del nostro lavoro. Essendo in programma una nuova strategia istituzionale, i risultati dell’indagine...
Dopo la pandemia è emersa in modo più pressante la necessità di affrontare la salute mentale legata al lavoro. L’ultima relazione dell’EU-OSHA offre un’analisi approfondita delle indagini europee incentrate sulla salute mentale sul luogo di lavoro, includendo i periodi precedenti, durante e dopo la pandemia. Comprende i dati dell’ indagine OSH Pulse del 2022 , che ha coinvolto...