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Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro
Rete OSHA
Indagine europea fra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti - relazione di sintesi
L’indagine europea fra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti (ESENER) intervista sia i dirigenti sia i rappresentanti per la salute e la sicurezza dei lavoratori sul modo in cui i rischi di salute e sicurezza sono gestiti nel loro luogo di lavoro, con particolare attenzione ai più recenti “rischi psicosociali”, quali lo stress legato al lavoro, la violenza e le molestie. Questa sintesi evidenzia una selezione dei principali risultati di una prima analisi dei dati, emersa da 36 000 interviste condotte in 31 paesi.
:
European Agency for Safety and Health at Work
:
02/06/2010
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TE3010334
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Attraverso36 000 interviste, l'indagine ESENER ha raccolto un'enorme quantità di dati comparabili sulla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro in Europa. I risultati principali sono stati pubblicati nel 2010. Questa risorsa permette di effettuare approfondite analisi statistiche e di individuare gli aspetti sottostanti. A tal fine, sono stati condotti quattro progetti di analisi secondari, che utilizzano in modo più completo i dati ESENER e i cui risultati sono presentati in questa sintesi. Le quattro relazioni si incentrano su: gestione della salute e della sicurezza sul lavoro; rappresentanza e consultazione dei lavoratori in material di salute e sicurezza; fattori associati alla gestione efficace dei rischi psicosociali; gestione dei rischi psicosociali — spinte, ostacoli, esigenze e misure prese
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on workers' participation in health and safety management. It highlights how participation varies across Europe and examines the relationship between worker representation and effective management of workplace risks.
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on management of safety and health at work, examining how practices vary across Europe depending on, for example, establishment size, location and sector.
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