Le niveau de sécurité et l’état de santé de la population active de l’UE sont aff ectés par de
nombreux facteurs, à commencer par la modifi cation de la structure démographique, le
développement des nouvelles technologies et une réduction importante de secteurs économiques
autrefois prédominants, tels que l’activité industrielle et minière. Ainsi, des changements sont
constatés non seulement dans le nombre d’emplois dans chaque secteur, mais également dans les
types d’emplois proposés. Le profi l d’âge de la population active est en train de changer. Les
nouvelles technologies entraînent la création de nouvelles catégories d’emplois. Avec la
mondialisation, des menaces pour la santé, autrefois éloignées, se propagent rapidement dans le
monde entier. Si l’UE veut préserver la santé de sa population active et assurer sa puissance
économique et sa compétitivité, elle doit à tout prix relever ces défi s. La publication Outlook
présente les tendances actuelles et futures à prendre en compte concernant la santé au travail, les
principaux risques sur le lieu de travail et leur prévention.
Par ses 36 000 entretiens, l'ESENER a recueilli une quantité énorme de données comparables sur la manière dont la santé et la sécurité sont gérées sur les lieux de travail européens. Outre les principales conclusions qui ont été publiées en 2010, cette ressource permet de réaliser des analyses statistiques approfondies et d'identifier des problèmes sous-jacents. A cet effet, quatre projets d'analyse secondaire qui exploitent de manière plus complète les données de l'ESENER ont été mis en oeuvre. Leurs résultats sont présentés dans ce résumé. Les quatre rapports sont axés sur: La gestion de la santé et de la sécurité au travail; La représentation et la consultation des travailleurs concernant la santé et la sécurité; Les facteurs liés à la gestion efficace des risques psychosociaux; La gestion des risques psychosociaux — Moteurs, obstacles, besoins et mesures prises
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on workers' participation in health and safety management. It highlights how participation varies across Europe and examines the relationship between worker representation and effective management of workplace risks.
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on management of safety and health at work, examining how practices vary across Europe depending on, for example, establishment size, location and sector.