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Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Réseau AESS
Factsheet 94 – Promotion de la santé sur le lieu de travail pour les salariés
Quatre résidents européens sur cinq estiment qu’une bonne santé est essentielle à leur qualité de vie. Le but de la promotion de la santé sur le lieu de travail est d’améliorer la santé et, ainsi, la qualité de la vie. Elle englobe tout ce qui est entrepris par les employeurs, leurs salariés et la société afin d’améliorer la santé et le bien-être des personnes au travail. La promotion de la santé sur le lieu de travail comprend également la façon dont le travail est organisé, l’amélioration de l’environnement de travail, le fait d’inciter les salariés à participer à des activités bonnes pour la santé et celui d’encourager le développement personnel. La fiche d’information présente une vue d’ensemble de la promotion de la santé sur le lieu de travail et encourage les salariés à devenir actifs, à faire des choix en faveur de leur santé et à parler à leur employeur de la promotion de la santé sur le lieu de travail.
:
European Agency for Safety and Health at Work
:
12/02/2010
L'année européenne du vieillissement actif 2012 vise à promouvoir la qualité de la vie et du bien-être de la
population européenne, particulièrement de ses personnes âgées, et à promouvoir la solidarité entre les
générations. Une vie professionnelle satisfaisante constitue une base importante pour la promotion du
vieillissement actif. C'est pourquoi la santé et la sécurité au travail jouent un rôle crucial s'agissant de
garantir un vieillissement actif dans le cadre d'une vie professionnelle plus longue et de meilleure qualité.
Un emploi satisfaisant favorise aussi la coopération entre les jeunes, les personnes d'âge moyen et les
générations plus âgées.
Over the last decades both, men and women, have experienced an increase in demands from free time, working life and household demands. Work-life balance has become an often used term with regard to these changes. Finding the right balance concerning time, satisfaction and psychological involvement constitutes a great challenge. The following e-fact gives an overview on the topic, by describing the situation in Europe and giving practical advice to both, employees and employers.
Occupational safety and health culture, or more briefly 'OSH culture', can be seen as a concept for exploring how informal organisational aspects influence OSH in a positive or negative way. The aim is to convey up-to-date information on this complex topic in a straightforward, condensed way, trying to build a bridge between research and practice. The main approaches and methods that exist to assess the safety culture in an organisation are presented and discussed. This review gives an overview and selection of useful tools and techniques from the EU domain and abroad.
Autres publications
Travailleurs vieillissants
&
Migrant Workers
&
Promotion de la santé sur le lieu de travail
&
Jeunes
&
Dimension de genre
- Calendrier bien-être au travail
- 12th World Congress on Environmental Health LT Vilnius, 22/05/2012
- 12th edition of Green Week 2012 BE Brussels, 24/05/2012
- ¡La salud de los trabajadores es rentable! ES Bilbao, 29/05/2012
- Seafarers' fitness and emergency situations aboard ships FI Naantali, 29/05/2012
- National Partnership Meeting PL Gdańsk, 30/05/2012
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