Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
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Factsheet 83 -Les bonnes pratiques dans la prévention des risques pour les jeunes travailleurs — Résumé d’un rapport
Les jeunes courent plus souvent le risque de se blesser sur leur lieu de travail
pour toute une série de raisons. Manque d’expérience et de maturité, manque
de conscience des risques et compétences et formation insuffisantes, ils ne
connaissent parfois pas leurs droits ainsi que les devoirs des employeurs en
matière de santé et de sécurité, et ils hésitent parfois à parler des problèmes
et souhaitent satisfaire leur nouvel employeur. Il convient dès lors de les placer
dans des emplois sûrs et adaptés à leurs compétences ainsi qu’à leurs
aptitudes mentales et physiques, et de leur offrir une formation de même
qu’un encadrement appropriés.
Par ses 36 000 entretiens, l'ESENER a recueilli une quantité énorme de données comparables sur la manière dont la santé et la sécurité sont gérées sur les lieux de travail européens. Outre les principales conclusions qui ont été publiées en 2010, cette ressource permet de réaliser des analyses statistiques approfondies et d'identifier des problèmes sous-jacents. A cet effet, quatre projets d'analyse secondaire qui exploitent de manière plus complète les données de l'ESENER ont été mis en oeuvre. Leurs résultats sont présentés dans ce résumé. Les quatre rapports sont axés sur: La gestion de la santé et de la sécurité au travail; La représentation et la consultation des travailleurs concernant la santé et la sécurité; Les facteurs liés à la gestion efficace des risques psychosociaux; La gestion des risques psychosociaux — Moteurs, obstacles, besoins et mesures prises
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on workers' participation in health and safety management. It highlights how participation varies across Europe and examines the relationship between worker representation and effective management of workplace risks.
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on management of safety and health at work, examining how practices vary across Europe depending on, for example, establishment size, location and sector.