Preskoči na vsebino | Preskoči na navigacijo

Osebna orodja
Mreža Agencije o VZD
Nahajate se tu: Domov Teme Ekonomske spodbude

Ekonomske spodbude

 

Ekonomske spodbude lahko učinkovito usmerijo pozornost vodstva podjetij k vprašanjem  varnosti in zdravja pri delu. Poleg tega omogočajo, da podjetja sama poiščejo stroškovno najbolj učinkovit način izboljšanja varnosti in zdravja pri delu.
 

Ekonomske spodbude se lahko uresničujejo na nacionalni, regionalni ali sektorski ravni. Podjetjem ali organizacijam, ki izboljšajo kakovost svojih delovnih razmer, ponujajo finančne ugodnosti.

Ekonomske spodbude imajo več ciljev:

  • povečati ozaveščenost o koristih varnosti in zdravja pri delu;
  • povezovati uspešnost na področju varnosti in zdravja pri delu s poslovnimi koristmi;
  • zagotavljati finančno podporo vlaganjem na področju varnosti in zdravja pri delu.
     

Cilj ekonomskih spodbud je spodbujati vlaganja podjetij v varnost in zdravje pri delu. Gre za instrumente z velikim potencialom, ki lahko podjetja pritegnejo k odličnosti na področju varnosti in zdravja pri delu, saj so neposredno povezani z donosnostjo.

Cilj, ki se želi doseči z ekonomskimi spodbudami, je nagraditi tiste delodajalce, ki zagotavljajo varne in zdrave delovne pogoje. Ob tem je potrebno upoštevati:

  • varnost in zdravje pri delu sta dobrini, ki ju ni mogoče prepustiti tržnemu mehanizmu;
  • dobro organiziran sistem, ki bo delodajalcem nudil ustrezno ekonomsko prednost, jih bo motiviral za stalno uvajanje izboljšav v delovno okolje;
  • delovanje sistema je močno odvisno od višine spodbud;
  • ekonomske podbude se morajo odraziti na višji ravni varnosti in zdravja pri delu;
  • da bi bil sistem učinkovit, morajo biti znane metode merjenja rezultatov.

 

 Programi, projekti, publikacije, drugo

 

 

 

Povezava do MDDSZ

 mddsz.gif

Povezava do IRSD
Povezava do ENN
 een.gif

 

Brezplačno glasilo
OSHMail Logo Mesečni pregled strateških novic
- Naročite se -
49020 Naročniki