Šolstvo

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je v sodelovanju z Inšpektoratom RS za delo, Ministrstvom za šolstvo in šport, Zavodom RS za šolstvo ter s sofinanciranjem Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu 9. novembra 2011 organiziralo seminar "Varnost in zdravje pri delu v vrtcih in osnovnih šolah". Seminar je bil namenjen obravnavi dveh vsebinskih sklopov: (1) zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu za zaposlene v vrtcih in osnovnih šolah ter (2) vključevanje varnosti in zdravja pri delu v vzgojo in izobraževanje.

Program: Varnost in zdravje pri delu v vrtcih in osnovnih šolah

Predstavitve:
Barbara Skulj-Schwinger: Pravna ureditev varnosti in zdravja pri delu

Peter Stefanoski: Zakaj tvegamo?

Tatjana Arnšek: Psihoscialna tveganja, ki so jim izpostavljeni vzgojitelji in učitelji

Vladka Komel: Vključevanje varnosti in zdravja pri delu v vzgojo in izobraževanje

mag. Andreja Bačnik: Napo spletno orodje za učitelje

Aleš Kolar: Napo v kraljestvu nevarnih snovi

• V Evropi narašča pojav nasilja in nadlegovanja na delovnem mestu
  Najnovejše poročilo EU-OSHA »Workplace Violence and Harassment: a European Picture« trdi, da so nasilje, ustrahovanje in nadlegovanje vse pogostejša značilnost evropskih delovnih mest. Avtorji ocenjujejo, da je od 5  do 20 % evropskih delavcev izpostavljenih nasilju in nadlegovanju s strani tretjih oseb, odvisno od države, gospodarske dejavnosti in uporabljene metodologije. Iz podatkov raziskave ESENER (2009) se doda link izhaja, da je 40 % evropskih managerjev zaskrbljenih zaradi nasilja in nadlegovanja na delovnem mestu, vendar jih je le 25 % uvedlo ustrezne ukrepe in postopke za njuno obvladovanje, v nekaterih državah je to storilo le 10 % managerjev. Problem je najbolj akuten v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva ter v dejavnosti izobraževanja, kjer ga več kot 50 % managerjev izpostavlja kot problem zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu. Stalna prisotnost nadlegovanja na delovnem mestu vodi v stres, daljše odsotnosti z dela zaradi bolezni, lahko pa celo v samomor. Ekonomske posledice takšnega stanja so nižja produktivnost, daljše odsotnosti z dela zaradi bolezni, večja fluktuacija zaposlenih ter porast invalidskih upokojitev.

• EU-OSHA: bilten Facts št. 74 - Predvidevanje strokovnjakov o nastajajocih psihosocialnih tveganjih, ki so povezana z varnostjo in zdravjem pri delu

• EU-OSHA: bilten Facts št. 58 -  Zmanjševanje in obvladovanje hrup

• EU-OSHA: bilten Facts št. 56 -  Uvodne besede o hrupu pri delu

• EU-OSHA: bilten Facts št. 47 – Preprečevanje nasilja do zaposlenih v šolstvu

• EU-OSHA: bilten Facts št. 46 – Varnost in zdravje pri delu v šolstvu

• EU-OSHA: bilten Facts št. 45 – Upravljanje varnosti in zdravja pri delu v šolstvu

• EU-OSHA: bilten Facts št. 32: Kako obvladati psihosocialne probleme in zmanjšati stres v zvezi z delom?

• EU-OSHA: bilten e-Facts št. 31 – Preprečevanje z delom povezanega stresa v dejavnosti izobraževanja

• EU-OSHA: bilten Facts št. 24: Nasilje na delovnem mestu

• EU-OSHA: bilten Facts št. 22: Stres na delovnem mestu

• EU-OSHA: bilten e-Facts št. 10 – Work-related muscoloskletal disorders (MSDs) in education

• Eurofound: “Violence in the education sector”
  Poročilo ugotavlja, da so zaposleni v dejavnosti izobraževanja, še zlasti učitelji, izpostavljeni različnim oblikam nasilja na delovnem mestu (grožnjam z nasiljem, fizičnemu nasilju, ustrahovanju in nadlegovanju). Iz podatkov izhaja, da je velik delež (več kot 20 %) učiteljev v Avstriji, Belgiji, Franciji, Luksemburgu, Veliki Britaniji, na Danskem in Irskem izpostavljenih grožnjam s fizičnim nasiljem.

• Eurofound: Factsheet – Education (working conditions)

• Plakati MDDSZ, ki opozarjajo na tveganja za varnost in zdravje pri delu v dejavnosti izobraževanje