Fortsett til innholdet. | Gå til navigasjonen

Personlige verktøy
OSHA Network
Du er her: Forside → Organisering

Organisering av arbeidsmiljøarbeidet i Norge

På arbeidsplassen

Hovedansvaret for at virksomheten har et forsvarlig arbeidsmiljø, ligger hos arbeidsgiveren. Arbeidstakeren har rett og plikt til å delta i arbeidet for å få til dette. I tillegg finnes det flere viktige roller som er definerte i regelverket:

Verneombud

Alle virksomheter skal velge verneombud (en annen ordning kan avtales der det er mindre enn 10 ansatte). Verneombudet representerer de ansatte i alle saker som har med arbeidsmiljø å gjøre.

Arbeidsmiljøutvalg (AMU)

Alle virksomheter med minst 50 ansatte skal ha AMU. Dette er et utvalg som drøfter og kan gjøre vedtak i saker som har med arbeidsmiljøet å gjøre. Utvalget skal ha like mange medlemmer fra ledelsen som fra arbeidstakersiden. Dersom en av partene krever det (arbeidsgiver eller arbeidstaker) skal AMU også opprettes i virksomheter med 20 ansatte eller mer.

Regelverk for verneombud og arbeidsmiljøutvalg: Klikk her

Verne- og helsepersonale (VHP)

Dette er profesjonelt personell som skal gi støtte til virksomheter i deres arbeid med å overvåke arbeidsmiljøet og komme med framlegg til bedre løsninger. Enkelte bransjer har høyere risiko enn andre, og er derfor pålagte å knytte til seg verne- og helsepersonale. Hvilke bransjer dette gjelder, går fram av en egen forskrift. VHP er ofte organisert i bedriftshelsetjenester.

Regelverk for verne- og helsepersonale: Klikk her

Mer informasjon om verne- og helsepersonale og bedriftshelsetjeneste: Klikk her

Fagsekretariatet for bedriftshelsetjenesten, som holder til hos STAMI, har et oversyn over norske bedriftshelsetjenester. (Klikk på "BHT-sekretariat" på Internettsidene til STAMI)
 

Arbeidsmiljøstyresmakter

Det er flere etater som fører tilsyn med arbeidsmiljøarbeidet på norske arbeidsplasser på land, på sjøen og i lufta. De ulike etatene hører til dels til under ulike departement. Linker til de ulike etatene finner du på regelverksidene.

  • Arbeidstilsynet har anvar for tilsyn på landjorden (inklusiv lasting og lossing av skip og fly)
  • Sjøfartsdirektoratet fører tilsyn på skip (fiskeri, fangstbåter og skipsfart)
  • Petroleumstilsynet har ansvar for trygghet og arbeidsmiljø i petroleumsvirksomhetene på sokkelen og ved enkelte anlegg på land.
  • Luftfartstilsynet fører tilsyn på sivile fly
  • Direktoratet for samfunnstrygghet og beredskap forvalter regelverk som skal bidra til å hindre tap av liv og verne om helse, miljø, viktige samfunnsfunksjoner og materielle verdier i forbindelse med ulykker, katastrofer og andre uønskede hendelser i fred, krise og krig.

Partene i arbeidslivet

Viktige deler av arbeidsmiljøet er bestemt av avtaler mellom partene i arbeidslivet; arbeidstaker og arbeidsgiver.
 

Andre organisasjonar

Forskning

Det er mange forskningsinstitutt som forsker på arbeidsmiljørelaterte tema. På våre forskningssider finnes det oversikt over de som har mest forskning på området og institusjoner som finansierer arbeidsmiljøforskning.