Europese Week voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk
Europese prijzen voor Nederlandse Goede Arbo Praktijken
De Europese Campagne 'Lighten the load' is op 26 februari 2008 afgesloten met een Europese top in Bilbao, Spanje. Tijdens deze conferentie zijn de prijswinnaars van de Europese Good Practice Award bekendgemaakt. Vanuit de EU lidstaten zijn 36 goede praktijken genomineerd voor de Good Practice Award.
Twee Nederlandse inzendingen hebben een Good Practice Award gewonnen:
- De Nederlandse inzending van Dycore B.V. met ‘Het vervangen van de traditionele houten ‘holblokken’ door een EPS-sparing in het product.
- De Nederlandse inzending van Gardien Bedrijfsfysiotherapie B.V. en Gemeente Delft met ‘Minder tillen door slim ontwerpen; reductie fysieke belasting bij stratenmakers gemeente Delft’.
Meer informatie over de Goede Praktijken Winnaars >>
Uit handen van de heer Ignacio (European Parlement Office), de heer Jose Luis González Vallvé (European Commission Representation) en van de heer Jukka Takala (directeur van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk) ontvingen de Nederlandse winnaars de Europese Good Practice Award.
Léon Gardien (Gardien Bedrijfsfysiotherapie bv) en André Verbeek (Gemeente Delft)
Jeroen van der Giessen, Marriet de Jonge, Rob van Tilburg (Dycore B.V.)
---------------
Persbericht: Nederland wint twee maal Europese Prijs voor Veiligheid en Gezondheid op het werk
Bilbao, 26 februari 2008
Een verbluffende aanpak van de fysieke problemen van stratenmakers plus een uitmuntende bronaanpak van de problemen van werknemers die met zware blokken werkten. Dat waren de formules waarmee twee Nederlandse inzendingen vandaag in het Spaanse Bilbao een Europese Good Practice Award wonnen. De bedenkers van de winnende Goede Praktijken zijn het bedrijf Dycore B.V. uit Lelystad en Gardien Bedrijfsfysiotherapie B.V. samen met de Gemeente Delft. Het is voor het eerst dat Nederland met twee inzendingen wint.
De twee Nederlandse winnaars namen vandaag hun Awards in ontvangst tijdens de Europese Top ‘Lighten the Load‘. De prijsuitreiking vormde de afsluiting van een Europese Campagne waarmee een jaar lang de strijd werd aangebonden met de uitval van werknemers door fysieke overbelasting.
De eerste Nederlandse prijswinnaar, het bedrijf Dycore B.V. uit Lelystad, produceert en levert betonnen systeemvloeren. Voor het transport van de vloeren gebruikte het bedrijf holblokken, houten hulpmiddelen, waar je de lepels van een heftruck in kunt schuiven. Het tillen van die holblokken bleek echter een enorme belasting voor de rug. In samenspraak met de medewerkers bedacht het bedrijf een oplossing: een uitsparing in de piepschuimonderlaag van de vloer, zodat daar de lepels van de heftruck in kunnen. ‘Een uitmuntend voorbeeld van bronaanpak en absolute eliminatie van het risico’, aldus de Nederlandse jury die het bedrijf de Goede Praktijken prijs van eigen bodem toekende. ‘Het product zelf is aangepast. Het risico is daarmee volledig weggenomen. Beter kan niet.’
De tweede Europese prijs is voor bedrijfsfysiotherapeut Léon Gardien van Gardien Bedrijfsfysiotherapie B.V. en André Verbeek van de Gemeente Delft. Ze winnen de prijs voor een oplossing van de problemen van stratenmakers in de Gemeente Delft. Die kampten met forse lichamelijke klachten. Mede hierdoor lag het verzuim eind jaren negentig rond de tien procent. De oplossing was te vinden in het ontwerp van de wijk. De architecten hadden te weinig rekening gehouden met belemmeringen die de stratenmakers tegen konden komen. De straten waren vaak te smal ontworpen zodat er geen kraan of tilmachine in kon. Gardien organiseerde een gesprek tussen stratenmakers en architecten. De architecten kwamen hierop met initiatieven om het werk te verlichten. De aanpak resulteerde in praktische oplossingen plus een handboek met richtlijnen waaraan architecten in de Gemeente Delft zich moeten houden. Het verzuim daalde in de periode tussen 2003 en 2005 met 3,9 procent. ‘Een prachtige en excellente Goede Praktijk’, aldus de Nederlandse jury die ook deze Praktijk nomineerde voor de Europese Award 2007. ‘De oplossingen kwamen tot stand in goed overleg tussen medewerkers en werkgever. Het gesprek leidde bovendien tot standaard ontwerpafspraken.’
In Bilbao bleek dat beide Nederlands nominaties ook op Europees niveau goed scoorden. Uit twintig landen waren 36 nominaties in de race. Daaruit verdienden 9 winnaars een Award, waarvan dus twee uit Nederland.
De Good Practice Award is een initiatief van het Europese Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het werk.
