Am 15. Dezember 2011 hat die Nationale Arbeitsschutzkonferenz (NAK) die überarbeitete Fassung der Leitlinie "Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation" und die neue GDA-Leitlinie "Arbeitschutzorganisation" verabschiedet.

Im Vorfeld der Verabschiedung haben die Koordinierungskreise der ersten beiden Leitlinien eine gemeinsame generelle Struktur für GDA-Leitlinien erarbeitet, an der sich alle künftigen Leitlinien im Bereich Beratung und Überwachung ausrichten werden. Dies führt dazu, dass den beiden vorliegenden Leitlinien eine Präambel vorangestellt ist, in der die rechtliche Einordnung der Leitlinien in das Arbeitsschutzgesetz sowie die Bedeutung der Leitlinien im Rahmen der GDA erläutert ist.

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Der Bericht des Parlaments hebt die Notwendigkeit hervor Frauen, junge Menschen, ältere Arbeitnehmer und Wanderarbeitnehmer an den Arbeitsplätzen in Europa zu schützen. Muskel-Skelett-Erkrankungen und arbeitsbedingter Stress werden als Bereiche für europäische Unternehmen genannt, die im Zusammenhang mit der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz bei der Arbeit einer besonderen Beachtung bedürfen.

Dem Bericht zufolge ist es wichtig, dass KMU bei der Einrichtung von Risikopräventionsmaßnahmen unterstützt werden. Außerdem unterstreicht der Bericht die positive Rolle einfacher, kostenfreier und zielgerichteter Initiativen, wie beispielsweise das interaktive Online-Tool zur Gefährdungsbeurteilung (OiRA)  und bezeichnet Arbeitnehmerbeteiligung als weiteren entscheidenden Erfolgsfaktor für das Risikomanagement im Bereich Arbeitsschutz (ESENER).

Lesen Sie den Bericht des Beschäftigungsausschusses des Europäischen Parlaments