Ministeri Risikko: Hyvä johtaminen lisää työhyvinvointia 22.11.2011

"Työhyvinvoinnin avaintekijöitä ovat hyvät johtamis- ja esimiestaidot, sillä ne vaikuttavat sekä kykyyn että haluun tehdä työtä. Hyvä johtaminen lisää työn hallintaa ja tuottavuutta, mutta sillä on ratkaiseva vaikutus myös työssä jaksamiseen ja työyhteisön henkiseen hyvinvointiin. Jos johtaminen on oikeudenmukaista ja kannustavaa, työssä viihdytään. Se puolestaan auttaa jatkamaan työelämässä nykyistä pidempään", totesi sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko Työhyvinvoinnin tavoitteellinen kehittäminen -seminaarissa Seinäjoella.