Työterveyshuolto
Työterveyshuollon toiminnan perusta
Suomalainen työterveyshuolto pohjaa vahvasti työterveyshuoltolakiin 1383/2001, sen pohjalta annettuihin asetuksiin 1484/2001 ja 1485/2001 ja EU-strategiaan (pdf-versio).
Pohjimmainen idea on yhdistää lakisääteinen ennaltaehkäisevä toiminta ja työterveyspainotteinen sairaanhoito toimivaksi kokonaisuudeksi.
Kuvassa 1 esitetään laaja-alaisen työterveyshuollon viitekehys (lähde: Valtioneuvosto periaatepäätös Työterveys 2015, sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2004:3).
Kuva 1. Laaja-alaisen työterveyshuollon viitekehys, joka on Suomessa omaksuttu toiminnan kehittämisen lähtökohdaksi.
Koko toiminnan pohjana on työpaikkaselvitykseen perustuva toimintasuunnitelma, jota tarkistetaan vuosittain. Toiminta pohjautuu hyvään työterveyshuoltokäytäntöön (VNa 1484/2001). Työterveyslaitos on julkaisut oppaan Hyvä työterveyshuoltokäytäntö työterveyhuollon ja työpaikkojen toiminnan ja yhteistyön tueksi. Oppaassa esitellään työterveyshuollon yleiset toimintaperiaatteet.
Työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden pätevyys- ja koulutusvaatimukset
Työterveyshuollon ammattihenkilöiden (työterveyslääkärit ja -hoitajat) ja asiantuntijoiden pätevyysvaatimukset on määritelty ja täydennyskoulutuksesta on selvät suositukset (STM Oppaita 2004:10).
Täydennyskoulutusta järjestävät Työterveyslaitos, yliopistot, ammattikorkeakoulut ja asiantuntijaorganisaatiot (esim. Suomen Työterveyslääkäriyhdistys). Työterveyslaitoksen koulutuksen tehtävänä on koordinoida eri kouluttajatahojen toimintaa.
Työterveyshuollon kehittäminen
Valtioneuvoston periaatepäätöksen Työterveys 2015, työterveyshuollon kehittämislinjat (STM Julkaisuja 2004:3) mukaan työterveyshuoltoa kehitetään seuraavien linjojen mukaisesti: lainsäädäntö, työterveyshuollon sisältö, työterveyshuollon palvelujärjestelmä, työterveyshuollon rahoitus- ja korvausjärjestelmä, työterveyshuollon henkilöstövoimavarat, työterveyshuollon etiikka, yhteistyö, työterveyshuollon tiedonhallintajärjestelmät, työterveyshuollon tutkimus- ja kehittämistyö sekä seuranta ja valvonta. Tärkeimmät strategiset linjaukset työterveyshuollon kehittämisessä ovat työelämän laadun parantaminen, terveyden ja työkyvyn ylläpitäminen ja parantaminen sekä kattavien ja laadukkaiden työterveyshuoltopalveluiden turvaaminen.
Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämä Työhyvinvointifoorumi edistää Työterveyshuolto -teematyön avulla työterveyshuoltoyksiköiden verkostoyhteistyötä.
Lisätietoja
- Sosiaali- ja terveysministeriön sivuilla tietoa työterveyshuollosta
- Työsuojeluhallinnon sivuilla tietoa työterveshuollosta
- Työterveyslaitoksen sivuilla tietoa työterveyshuollosta
- SAK:n sivuilla tietoa työterveyshuollosta
- Kelan sivuilla tietoa työterveyshuollosta
Muita tietolähteitä
- Suomen Työterveyslääkäriyhdistys
- Suomen Työterveyshoitajaliitto
- Työfysioterapeutit ry
- Suomen Psykologiliitto
- Suomen Työhygienian Seura
- Suomen Ergonomiayhdistys ry
Tutkimuksia
- Työterveyslaitoksen työterveyshuollon tutkimus
- Työsuojelurahasto > Syötä hakusana > työterveyshuolto
Työterveyshuollon ammattilehdet
- Työterveyslääkäri-lehti, Suomen työterveyslääkäriyhdistys ry (sisältää artikkelit)
- Työterveyshoitaja-lehti, Suomen työterveyshoitajaliitto (vain mediatiedot saatavilla)
- Työfysioterapeutti-lehti, Työfysioterapeutit ry (vain mediakortti)
- Työ Terveys Turvallisuus -lehti, Työterveyslaitoksen tuottama lehti (sisältää artikkelit)
- Telma -lehti, Työsuojelurahasto ja Työturvallisuuskeskus
