Tehokas työturvallisuustoiminta vähentää vahinkoja ja kustannuksia

Työnantaja on Suomessa velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä tapaturmien ja ammattitautien varalta. Vakuutus on lakisääteinen. Vakuutuksella turvataan työtekijöiden hoito ja toimeentulo mahdollisen tapaturman tai ammattitaudin sattuessa. Myös omaisten toimeentulo turvataan, mikäli vahingoittunut kuolee tai hänen ansiotasonsa alenee vahingon vuoksi.

Vakuutusmaksujen suuruudet perustuvat työn vaarallisuuteen ja työntekijöille maksettuihin palkkoihin. Maksut ovat sitä korkeampia mitä vaarallisempaa työtä tehdään. Kunkin ammattiluokan osalta määritetään vakuutusyhtiössä ns. riskipromille. Vakuutusmaksu määritetään kunkin yrityksessä tehtävän työn riskipromillen ja ammattiluokkakohtaisen palkkasumman perusteella.

Tapaturmavakuutusmaksu määräytyy Suomessa pääpiirteittäin kahdella eri tavalla. Yritys kuuluu joko taulustomaksujärjestelmän (taulustotariffi) tai erikoismaksujärjestelmän (erikoistariffi) piiriin. Taulustotariffissa vakuutusmaksut määräytyvät valtakunnallisen eri ammattiluokat huomioon ottavan riskiluokituksen mukaan. Pääperiaatteena on se, että mitä riskialttiimpi työ, sitä korkeampi on maksu. Taulustomaksun piiriin kuuluvat pääsääntöisesti pienet ja keskisuuret yritykset. Jokaiselle ammatille määritellään oma maksukerroin, jonka kautta maksu määräytyy. Maksukertoimet määritellään vuosittain valtakunnallisten tapaturmavahinkotilastojen perusteella.

Erikoistariffioinnin piiriin kuuluu pääsääntöisesti suuret yritykset. Jos vakuutusmaksu ylittää vuodessa 20000 euroa ja palkkasumma on yli 1500000 euroa on yritys erikoistariffioitava. Erikoistariffioiduilla yrityksillä yrityksen oma vahinkohistoria vaikuttaa riskipromilleen ja sitä kautta välittömästi tapaturmavakuutusmaksun suuruuteen. Erikoistariffiointi on yksi keino saada yritykset pyrkimään kohti turvallisempaa ja terveellisempää työntekoa.

Keskimäärin tapaturmavakuutusmaksut ovat noin prosentti yrityksen palkkakustannuksista. Ne määrittyvät aina kuitenkin hyvin yrityskohtaisesti ja suurimmillaan ne voivat olla jopa 8 % palkkakustannuksista. Tällöin puhutaan jo huomattavista summista. Esimerkiksi työkyvyttömyydestä aiheutuvat korvaukset näkyvät yrityksen tapaturmavakuutusmaksussa pitkään.

Yrityksen todellinen keino vaikuttaa vakuutusmaksujen suuruuteen on tehokas ja aktiivinen työturvallisuustoiminta. Tätä kautta vakuutusmaksut saadaan pienenemään ja saavutetaan monia muitakin hyötyjä esimerkiksi positiiviset vaikutukset yrityksen tuottavuuteen.

Lähteet ja kirjallisuus

1. Kukkonen, S., Karmavalo, T. Työtapaturmakirja, 2006.
2. Tapaturmavakuutuslaitosten liitto, Tapaturmavakuutuslehti 1/2006.

Linkit

Vakuutusyhtiöt

1. A-Vakuutus: Tapaturmat
2. Eläketurvakeskus: Vakuuttaminen
3. Etera
4. Fennia: Lakisääteinen tapaturmavakuutus
5. If: Lakisääteinen tapaturmavakuutus
6. Ilmarinen
7. Kela:
   Eläkkeelle
   Kun sairastat
8. Maatalousyrittäjien eläkelaitos
9. Pohjola: Lakisääteinen tapaturmavakuutus
10. Tapaturmavakuutuslaitosten liitto: Lakisääteinen tapaturmavakuutus
11. Tapiola: Lakisääteinen tapaturmavakuutus

Muut toimijat

1. SAK: Työtapaturmat ja ammattitaudit
2. Sosiaali- ja terveysministeriö: Työtapaturmavakuutus
3. Työsuojelupiirit: Eläke- ja vakuutusmaksut
4. Työsuojelutietopankki: Tapaturma- ja ammattitautitilastot
5. Työturvallisuuskeskus: Työsuojelun taloudelliset vaikutukset