Riskienarviointikampanja

Riskienarviointikampanjan päätavoitteena on edistää yhdennettyä riskinhallinnan lähestymistapaa, jossa otetaan huomioon riskinarvioinnin eri vaiheet.

Kaksivuotisessa riskienarviointikampanjassa levitetään tietoa siitä, että riskienarviointi on työn kaikkien tekijöiden järjestelmällistä tutkimista, jossa selvitetään, mitkä asiat voivat aiheuttaa loukkaantumisia tai vahinkoa, voidaanko vaaratekijät poistaa ja jos ei, millaisia ehkäiseviä ja suojelevia toimia on tai olisi oltava käytössä riskien hallitsemiseksi.

Kampanjan tarkoituksena on tehdä riskinarviointiprosessi ymmärrettäväksi ja osoittaa, ettei riskienarviointi ole välttämättä monimutkaista, byrokraattista tai yksinomaan asiantuntijoiden tehtävä.

Kampanjassa edistetään myös ajatusta osallistavasta riskinarvioinnista. On erittäin tärkeää, että työntekijät voivat ilmaista mielipiteitään ja osallistua riskinarviointiin, sillä näin voidaan varmistaa, että vaaratekijät tunnistetaan paitsi tiedollisesti myös työntekijöihin haitallisesti vaikuttavien työolojen ja toimintamallien pohjalta.

Riskinarviointi, johon myös työntekijät osallistuvat, on hyvin keskeinen osa ennaltaehkäisevän toimintakulttuurin muodostamista.

Tarjoamalla selkeät ja yksinkertaiset toimintaohjeet pyrimme antamaan kaikille työnantajille valmiudet tehdä tehokkaita riskinarviointeja ja toteuttaa asianmukaisia toimenpiteitä riskien poistamiseksi tai hallitsemiseksi.

Tavoitteet

Euroopan riskienarviointikampanjan päätavoitteita ovat seuraavat:

• kannustetaan sidosryhmiä kaikilla tasoilla osallistumaan aktiivisesti hajautettuun Euroopan laajuiseen kampanjaan
• lisätään tietoisuutta lakisääteisestä vastuusta ja työpaikkojen riskinarvioinnin käytännön hyödyistä
• edistetään yksinkertaisen vaiheittaisen riskinarviointimenetelmän soveltamista (ks. Tiedote 80: ”Riskinarviointi – a)vain terveelliseen työhön”)
• lisätään ymmärrystä riskien arvioinnista ja riskinarviointiprosessista
• kannustetaan yrityksiä (erityisesti mikro- ja pk-yrityksiä) tekemään omat riskinarviointinsa itse
• edistetään ajatusta osallistavasta riskinarvioinnista (se kuluu kaikkien vastuulle työpaikalla eikä se ole yksinomaan työnantajien tai asiantuntijoiden tehtävä) ja painotetaan riskinarvioinnin osallistavan lähestymistavan hyötyjä
• tuetaan työnantajia, työsuojeluvaltuutettuja, työntekijöitä, ammatinharjoittajia, ehkäiseviä palveluja, poliittisia päätöksentekijöitä ja muita sidosryhmiä riskinarvioinnin kehittämisessä
• levitetään tietoa siitä, että riskien arviointi on ensimmäinen vaihe järjestelmällisessä TTT-asioiden hallinnassa

Kohdeyleisö

Kampanja on suunnattu ensisijaisesti työpaikoille ja TTT-toimenpiteiden toteuttamiseen osallistuville henkilöille: työnantajat, ammattiliittot, työntekijät, työsuojeluvaltuutetut, työterveys- ja työturvallisuusalan työntekijät, työterveys- ja työturvallisuusriskien ehkäisemiseen keskittyneet tahot ja vakuutuspalvelujen tarjoajat sekä muut työpaikoilla tukea ja tietoa tarjoavat tahot.

Keskeisenä kohderyhmänä ovat pk-yritykset ja erityisesti mikroyritykset.

Toinen tärkeä kohdeyleisö muodostuu välittäjistä: poliittiset päätöksentekijät (EU:n ja kansallisella tasolla), työmarkkinaosapuolet (työnantajajärjestöt sekä työntekijä- ja ammattiliitot), koordinointikeskukset ja niiden verkostot, EU:n elimet ja niiden verkostot sekä kansalaisjärjestöt.

Sanoma

On kaikkien etujen mukaista, että riskit arvioidaan ja korjaavia toimenpiteitä toteutetaan, ja tässä yhteydessä kaikkien työntekijöiden panos on arvokas; työterveys- ja työturvallisuusriskien arviointi hyödyttää sekä yrityksiä että niiden työntekijöitä. Riskinarviointi perustuu kumppanuuteen, ja kaikkien työntekijöiden olisi osallistuttava siihen aktiivisesti; työntekijät on otettava mukaan ja heitä on kuultava riskinarviointiprosessissa.

Eurooppalainen ennaltaehkäisevä lähestymistapa:

• vältetään riskit
• arvioidaan riskit, joita ei voida poistaa
• torjutaan riskit niiden lähteillä
• mukautetaan työtä yksilökohtaisesti
• mukaudutaan tekniseen kehitykseen
• korvataan vaaratekijät vaarattomilla tai vähemmän vaarallisilla tekijöillä
• kehitetään johdonmukainen ennaltaehkäisyyn perustuva yleinen toimintatapa
• asetetaan yhteiset suojatoimet etusijalle yksittäisiin suojatoimiin nähden
• annetaan asianmukaista neuvontaa, tietoa ja koulutusta työntekijöille.