Προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας

Overview

Η προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας επεκτείνεται πέραν της τήρησης των νομικών απαιτήσεων για την ασφάλεια και την υγεία. Συνεπάγεται, μεταξύ άλλων, την ενεργό συνδρομή των εργοδοτών προς τους υπαλλήλους τους ώστε να βελτιώσουν τη γενική υγεία και την ευεξία τους. Στο πλαίσιο αυτής της διαδικασίας είναι σημαντικό να ενθαρρύνεται η συμμετοχή των εργαζομένων και να λαμβάνονται υπόψη οι ανάγκες και οι απόψεις τους σε ό,τι αφορά την οργάνωση της εργασίας και του χώρου εργασίας.

Βελτιώνοντας τη διάθεση και την υγεία των εργαζομένων, η προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας έχει πολλά θετικά αποτελέσματα όπως λιγότερες αποχωρήσεις προσωπικού και λιγότερες απουσίες, περισσότερα κίνητρα και μεγαλύτερη παραγωγικότητα, ενώ ταυτόχρονα δημιουργεί μια θετική εικόνα του εργοδότη, ο οποίος παρουσιάζεται να φροντίζει τους εργαζομένους του.’

Η προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας εστιάζει εν γένει σε διάφορα θέματα και συχνά συνδέεται στενά στην πράξη με την εκτίμηση κινδύνου. Ορισμένες πτυχές της προαγωγής της υγείας στον χώρο εργασίας είναι οι εξής:

• Συμμετοχή των εργοδοτών στη διαδικασία βελτίωσης της οργάνωσης της εργασίας
• Ενεργός συμμετοχή των εργαζομένων και διαβούλευση μαζί τους σχετικά με τη διαδικασία βελτίωσης του εργασιακού περιβάλλοντος
• Όλα τα μέτρα στοχεύουν στη βελτίωση της ευεξίας στον χώρο εργασίας, για παράδειγμα μέσω του ευέλικτου ωραρίου εργασίας ή της εργασίας κατ' οίκον
• Εξέταση του θέματος της υγιεινής διατροφής στον χώρο εργασίας, με την παροχή πληροφοριών σχετικά με την υγιεινή διατροφή καθώς και με την παροχή υγιεινών γευμάτων στο κυλικείο ή εγκαταστάσεων για να ετοιμάζει ο καθένας το δικό του γεύμα
• Ευαισθητοποίηση σχετικά με το κάπνισμα, μεταξύ άλλων δυνατότητα δωρεάν συμμετοχής σε προγράμματα διακοπής του καπνίσματος, καθώς και πλήρης απαγόρευση του καπνίσματος σε ολόκληρη την επιχείρηση
• Βελτίωση της ψυχικής υγείας, μέσω της παροχής μαθημάτων στους διευθυντές για την αντιμετώπιση του άγχους και της έντασης στο πλαίσιο των ομάδων τους, καθώς και της δυνατότητας ανώνυμης ψυχολογικής υποστήριξης όλων των εργαζομένων
• Ασκήσεις και σωματική δραστηριότητα, με την παροχή αθλημάτων, την ενθάρρυνση της σωματικής δραστηριότητας, την προαγωγή μιας δραστήριας και υγιούς νοοτροπίας στον χώρο εργασίας, την παρακολούθηση της υγείας με τον έλεγχο π.χ. των επιπέδων της αρτηριακής πίεσης ή της χοληστερίνης.

Περισσότερες πληροφορίες περιλαμβάνονται στα τεχνικά δελτία μας "Προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας από τους εργαζομένους" και "Προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας από τους εργοδότες". Οι περιπτωσιολογικές μας μελέτες με θέμα την προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας περιέχουν πολλές πρακτικές λύσεις που δείχνουν τον τρόπο με τον οποίο διάφορες ευρωπαϊκές εταιρείες έχουν εφαρμόσει μέτρα για την προαγωγή της υγείας στον χώρο εργασίας.

Προλαμβάνοντας τις αρνητικές επιπτώσεις του καπνού του τσιγάρου στον χώρο εργασίας

Η έκθεση στον καπνό του τσιγάρου είναι επιβλαβής για την υγεία τόσο των καπνιστών όσο και των μη καπνιστών. Μπορεί να προκαλέσει σοβαρά προβλήματα όπως καρδιαγγειακές και αναπνευστικές παθήσεις, καθώς και βλάβες στην αναπαραγωγική ικανότητα. Επιπροσθέτως, μπορεί να αποτελέσει αιτία θανάτου από διάφορες μορφές καρκίνου (ιδίως του πνεύμονα), στεφανιαία νόσο ή εγκεφαλικό.

Ωστόσο, χιλιάδες εργαζόμενοι εξακολούν να εκτίθενται στον καπνό του τσιγάρου στον χώρο εργασίας τους. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του EU-OSHA, με βάση του στοιχεία του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO), το 2008, στις 27 χώρες της ΕΕ, έχασαν τη ζωή τους πάνω από 9 000 εργαζόμενοι από καρκίνο του πνεύμονα οφειλόμενο σε παθητικό κάπνισμα στην εργασία.

Εκτός από την επιβάρυνση στην υγεία του ατόμου, η έκθεση στον καπνό του τσιγάρου επιβαρύνει σημαντικά την οικονομία, τόσο λόγω του άμεσου κόστους των αυξημένων δαπανών υγειονομικής περίθαλψης όσο και του έμμεσου κόστους που συνδέεται με τις απώλειες παραγωγικότητας.

Η καταπολέμηση της έκθεσης στον καπνό του τσιγάρου είναι επωφελής για όλους!

• Ο εργοδότης μπορεί να καταπολεμήσει την έκθεση στον καπνό του τσιγάρου εισάγοντας μια πολιτική για την απαλλαγή από το κάπνισμα και να υποστηρίξει τους καπνιστές εργαζόμενους εφαρμόζοντας ένα πρόγραμμα διακοπής του καπνίσματος.
• Ο καπνιστής εργαζόμενος πρέπει να προσέχει ώστε να μην εκθέτει τους συναδέλφους του στον καπνό του τσιγάρου και να εκμεταλλευτεί τα προγράμματα διακοπής του καπνίσματος.
• Ο μη καπνιστής εργαζόμενος μπορεί να θίξει αυτό το ζήτημα στον εργοδότη του και στον καπνιστή συνάδελφό του ώστε να απαγορευτεί το κάπνισμα στον χώρο εργασίας.

Πληροφορίες καλής πρακτικής του EU-OSHA σχετικά με την πρόληψη της έκθεσης στον καπνό του τσιγάρου στον χώρο εργασίας

• Δημοσιεύσεις
• Περιπτωσιολογικές μελέτες
• Εργαλεία εκτίμησης κινδύνου
• Χρήσιμοι σύνδεσμοι (σε διάφορες γλώσσες)

Περισσότερες πληροφορίες

• Διαβούλευση των ευρωπαίων κοινωνικών εταίρων σχετικά με την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που συνδέονται με την έκθεση στον καπνό του τσιγάρου στον χώρο εργασίας
• Πληροφορίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής: smoke free-environments (μόνο στα αγγλικά) και "Αν το σταματήσεις, δεν σε σταματάει τίποτα"
• Smoke-free partnership (μόνο στα αγγλικά)