Reinigungskräfte
Die Reinigungsbranche ist ein millionenschwerer Wirtschaftszweig, in dem europaweit Millionen von Europäerinnen und Europäern, meist in Kleinbetrieben, beschäftigt sind. Reinigungsarbeiten werden an jedem Arbeitsplatz ausgeführt. Da in der Branche viele demografische und Beschäftigungsmodelle nebeneinander existieren, ist es schwierig, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Reinigungskräften zu gewährleisten. Ein besseres Verständnis der Arbeitsbedingungen von Reinigungskräften ist jedoch ein erster Schritt zu ihrer Verbesserung - wie dieses Webfeature zeigen soll.
Reinigung ist eine Tätigkeit, die die Allgemeinheit betrifft – sie wird in allen Unternehmen und an allen Arbeitsplätzen ausgeführt. Zudem hat sich das Reinigungsgewerbe über mehrere Jahre hinweg als einer der dynamischsten Wirtschaftszweige erwiesen und ist eine der größten Unternehmensdienstleistungsbranchen in der Europäischen Union. Die Spanne der Beschäftigungsstruktur reicht von großen öffentlichen und privaten Unternehmen, die viele Reinigungskräfte direkt oder über Subunternehmer beschäftigen, bis hin zu „selbstständigen“ Einzelarbeitskräften. Frauen bilden den weitaus größten Teil der Reinigungskräfte, und viele sind Zuwanderer. Das Arbeitsverhältnis ist häufig befristet, die Arbeitszeiten unregelmäßig. Reinigungskräfte müssen damit zurechtkommen, dass sie als „nur eine Reinigungskraft“ wahrgenommen werden, deren Qualifikationen und Erfahrung unberücksichtigt bleiben, und dass ihre Arbeit „unsichtbar“ ist – weil sie nachts ausgeführt und als selbstverständlich betrachtet wird. Zu den Gefahren und Risiken, denen Reinigungskräfte ausgesetzt sind, zählen u. a.
• Kontakt mit gefährlichen Substanzen, darunter biologischen Arbeitsstoffen, die zu Asthma, Allergien und auf dem Blutweg übertragbaren Infektionskrankheiten führen können
• Lärm und Vibrationen
• Unfälle durch Ausrutschen, Stolpern und Stürze, insbesondere bei der Nassreinigung
• elektrische Gefährdungen durch Arbeitsmittel
• Muskel- und Skeletterkrankungen
• Alleinarbeit, arbeitsbedingter Stress, Gewalt und Mobbing
• unregelmäßige Arbeitszeiten und unregelmäßiger Arbeitsrhythmus
Schäden bei Reinigungskräften zu verhüten, erfordert nicht nur Veränderungen in den Reinigungsunternehmen, sondern auch in unserer Wahrnehmung, was Reinigung bedeutet und wie wir Reinigungsdienstleistungen in Anspruch nehmen. Durch veränderte Beschäftigungsmuster, wie etwa die Umstellung von Reinigung in der Nacht auf Reinigung am Tag, eine bessere Auftragsvergabe, die Berücksichtigung des Preis-Leistungs-Verhältnisses statt nur des Preises oder eine bessere Kommunikation zwischen Kunde und Reinigungsfirma können die Risiken für Reinigungskräfte unmittelbar verringert werden.
Factsheet 89 - Sichere Instandhaltung für Arbeitgeber. Sicherheit für alle spart auch Geld
