Risikoprävention für junge Arbeitnehmer: Strategien, Programme und Praxis am Arbeitsplatz 28.09.2009
Junge Arbeitnehmer im Alter von 15 bis 24 Jahren sind, was Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit angeht, eine besonders anfällige Gruppe. Die meisten diesbezüglichen Risiken — ob es nun um junge oder ältere Arbeitnehmer geht — lassen sich jedoch vermeiden, wenn man die Grundsätze der Gefährdungsbeurteilung anlegt und die gebotenen Präventionsmaßnahmen ergreift. Die Agentur hat mit Blick auf einen besseren Informationsaustausch zu guten praktischen Lösungen einen Bericht darüber erstellt, wie mit dem Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit speziell für junge Arbeitnehmer in Strategien und Praxis umgegangen werden kann. Der Bericht stellt verschiedene Fallstudien vor und benennt eine Reihe von Erfolgsfaktoren für die Prävention.
