Arbejdstageres sikkerhed og sundhed i Europa er beskyttet af en strategi, der er baseret på vurdering og styring af risici. For at gennemføre en effektiv arbejdspladsvurdering kræves det, at alle involverede parter har en klar forståelse af de retlige rammer, begreber, processen bag vurdering af risici og ikke mindst den rolle, som de involverede hovedaktører i processen skal spille
Ved hjælp af 36 000 interviews samlede ESENER en enorm mængde sammenlignelige data om, hvordan sikkerhed og sundhed håndteres på de europæiske arbejdspladser. Ligesom de væsentligste konklusioner, som blev offentliggjort i 2010, gør denne ressource det muligt at foretage detaljerede statistiske analyser og identificere underliggende emner. I denne forbindelse er der gennemført fire sekundære analyseprojekter, som udnytter ESENER-dataene i et bredere omfang. Resultaterne beskrives i dette sammendrag. De fire rapporter fokuserer på: Arbejdsmiljøstyring; Arbejdstagerrepræsentation og høring om arbejdsmiljø; Faktorer vedrørende en effektiv styring af psykosociale risici; Styring af psykosociale risici— incitamenter, barrierer, behov og gennemførte foranstaltninger
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on workers' participation in health and safety management. It highlights how participation varies across Europe and examines the relationship between worker representation and effective management of workplace risks.
In 2009, EU-OSHA carried out the first Europe-wide establishment survey on health and safety at the workplace, the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER).
Following on from the initial analysis presented in the descriptive overview report in 2010, four secondary analysis projects have been carried out in 2011. This report focuses on management of safety and health at work, examining how practices vary across Europe depending on, for example, establishment size, location and sector.